Backend-Entwickler / Softwareentwickler für modulare Lösungen (w/m/d)

Einsatzort: Coburg

Backend-Entwickler / Softwareentwickler für modulare Lösungen (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden - an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Entwicklung von modernen modularen und wiederverwendbaren Lösungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integrationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, um funktionale, leistungsfähige und vollständige APIs zu entwerfen / entwickeln
  • Integration bestehender Unternehmenssoftwaresysteme und zentraler Datenquellen
  • Schreiben von Komponententests, e2e-Tests in enger Zusammenarbeit mit den Testmanagern
  • Entwicklung hochwertiger, gut dokumentierter, effizienter und wiederverwendbarer Codes

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
  • Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web- / App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
  • Erfahrung mit Continuous Delivery / Continuous Integration und deren Umsetzungsunterstützung wie npm, webpack, Jenkins
  • Hohe Expertise bei der Entwicklung von modularen und skalierbaren Microservices
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit aktuellen Java-EE-Technologien
  • Umfassende Erfahrungen mit dem Spring Framework
  • Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (z. B. Jira / Confluence, Git)

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
  • Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Patrick Paul
unter der Telefonnummer 09561 96-13134 zur Verfügung.