Consultant (w/m/d) Integration Technology / EAI

Einsatzort: Fellbach

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WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Für unseren Standort Fellbach bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Consultant (w/m/d) Integration Technology / EAI

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und Betreuung von EDI/EAI Lösungen intern/extern
  • Unterstützung der Roll-Out Projekte im SAP ERP / B2B / B2C Umfeld für die STIHL Vertriebsgesellschaften
  • Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Anwendungen im Integrationsumfeld
  • Aktive Zusammenarbeit in internationalen Teams der STIHL Gruppe

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Integrationsumfeld (onPrem und Cloud) mit den Schwerpunkten: Middleware (idealerweise IBM Sterling B2B Integrator, SAP Cloud Platform Integration vormals HCI und WSO2 API Management), Betriebssystem (Unix, Linux, Windows) und Datenbank (SQL, Oracle)
  • Kenntnisse in Java und Mapping-Technologien (Java, XSLT, BPML, graphische Mappings) wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der (Teil-)Projektleitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Teamorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Wir bieten

  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können - mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend - jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
  • Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert. Dabei schätzen wir einen hohen Qualitätsanspruch und die fachliche Auseinandersetzung. Wir geben Raum zur Entfaltung neuer Ideen und bieten interne und externe Weiterbildungen an.
  • Zudem sind wir in der Lage, Ihnen ein hohes Maß an privater Planungssicherheit zu bieten: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
  • Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen - sowohl was unsere Strukturen betrifft als auch unsere Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen großen Wert auf persönlichen Kontakt.