DevOps Engineer (w/m/d)

Einsatzort: Coburg

DevOps Engineer (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden - an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Konzeption, Aufbau bzw. Erweiterung der be­stehenden CI- / CD-Umgebung u. a. für Android- und iOS-Apps
  • Konfiguration der Container­virtualisierungs­technologie Docker / OpenShift
  • Management der Software­lizenzen für die not­wendigen Software­entwicklungs­werkzeuge
  • Beratung bei der Prozess­entwicklung und Optimierung
  • Erstellung und Verwen­dung von Rest-Services
  • Unterstützung von Mit­arbeitern in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung bzw. eine Aus­bildung zum Fach­informatiker (w/m/d)
  • Qualifizierte DV-technische Kennt­nisse im dezentralen Um­feld, insbesondere in der Softwareentwicklung
  • Umfassende praktische Erfahrungen beim Ein­satz von Verfahren und Tools von Continuous Integration and Continuous Delivery
  • Erfahrung mit der Container­virtualisierungs­technologie Docker und der Container­management­software OpenShift
  • Programmierkenntnisse in Java
  • Kenntnisse in Groovy und Buildtools wie Maven, Gradle, npm sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausge­zeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vor­stellung von der Verein­barkeit von Familie und Beruf. Unter­stützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monats­gehälter, zwei tarif­liche Sonder­zahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
  • Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufs­spezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprach­kurse, Fahrsicher­heitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch Sport­angebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebs­restaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde
unter der Telefonnummer 09561 96-13135 zur Verfügung.