Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) für das Verkaufsgebiet Sachsen

Einsatzort: Dieburg

slider image
  • slider image 1
  • slider image 2

WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) für das Verkaufsgebiet Sachsen

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Betreuung unserer Fachhandelspartner bei der Vermarktung unseres Sortimentes zuständig und übernehmen die Beratung des anvertrauten Kundenstamms
  • Außerdem gehört die nachhaltige Sicherung/Steigerung der Umsätze und Marktanteile durch Umsetzung der Marketingmaßnahmen und vertrieblichen Konzepte im Verkaufsgebiet zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Gerne übernehmen Sie eigenverantwortlich das Erfolgscontrolling
  • Ihr Gebiet betreuen Sie eigenverantwortlich und mit einer hohen Eigenständigkeit
  • Für administrative Aufgaben nutzen Sie Ihr Homeoffice

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung in vertrieblichen Kernthemen
  • Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Fachhandelsdistribution mit nachweisbarem Erfolg
  • Gute anwenderbezogene EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und kompetentes Auftreten, eine überzeugende Rhetorik sowie eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation

Wir bieten

  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können - mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend - jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
  • Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert. Dabei schätzen wir einen hohen Qualitätsanspruch und die fachliche Auseinandersetzung. Wir geben Raum zur Entfaltung neuer Ideen und bieten interne und externe Weiterbildungen an.
  • Zudem sind wir in der Lage, Ihnen ein hohes Maß an privater Planungssicherheit zu bieten: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
  • Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen - sowohl was unsere Strukturen betrifft als auch unsere Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen großen Wert auf persönlichen Kontakt.