Laborant/Technischer Assistent Chemielabor (m/w)

Einsatzort: Laupheim

Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!
 

Laborant/Technischer Assistent Labore (m/w)

Wir suchen für unsere Abteilung Qualitätsmanagement, zum nächstmöglichen Termin, befristet für zwei Jahre.

Aufgaben

  • Angebotsanfragen bei externen Auftragslaboren
  • Beauftragung externer Analysen über SAP, sowie Dokumentation der Ergebnisse in LIMS
  • Tracking interner und externer Zieltermine für extern beauftragte Analysen
  • Organisation entsprechender Probenmengen sowohl für Routineanalysen als auch für Sonderprobenzüge für die Etablierung, Qualifizierung und Validierung von externen Methoden
  • Initiierung von Deviation- und OOS Vorgängen in eQMS (elektronisches Qualitätsmanagement-Modul)
  • Durchführung und Prüfung interner Analysen im Rahmen der Wareneingangs- und Endproduktkontrolle

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA oder Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Kenntnisse instrumenteller und analytischer Bestimmungsmethoden
  • Erfahrung in GMP-konformer Dokumentation sowie Erfahrung in SAP und LIMS (Vialis)
  • Erfahrung in eQMS ist von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine kollegiale Atmosphäre
  • Vielseitige Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Hauseigene Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kinderkrippe

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