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Laborant/Technischer Assistent Puffer-/Medienherstellung (m/w)

Einsatzort: Laupheim

Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!
 

Laborant/Technischer Assistent Puffer-/Medienherstellung (m/w)

Für unsere Abteilung Prozesstechnologie und Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystemen
  • Herstellung von Medien und Puffern, Reinigung und Sterilisation aller Gerätschaften mittels CIP (cleaning in place) und SIP (sterilisation in place) unter GMP-Bedingungen
  • GMP-gerechte Dokumentation
  • Durchführung von Betreiberwartungsaufgaben
  • Mitarbeit bei Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten der Anlagen
  • Messung von Inprozess-Proben (pH; Dichte; Osmolalität; Leitfähigkeit)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant/Chemikant/Pharmakant oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bevorzugt im Chemie- oder Lebensmittelbereich
  • Genaues, sauberes und zuverlässiges Arbeiten
  • Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie verfahrenstechnische Kenntnisse
  • Grundkenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine kollegiale Atmosphäre
  • Vielseitige Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Hauseigene Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kinderkrippe

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