Planungsingenieur/-in passive Infrastruktur als Teamleiter/-in (m/w/d)

Einsatzort: Stuttgart

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet Telekommunikation und Datennetze ist mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das zentrale Management der Telekommunikation und der Datennetze der Stadtverwaltung und deren Eigenbetriebe zuständig.

Planungsingenieur/-in passive Infrastruktur als Teamleiter/-in (m/w/d)

baldmöglichst, unbefristet für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, gesucht.


  • Kennzahl: 104/0021/2020
  • Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 03.07.2020

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Teams passive Netzwerkinfrastruktur mit vier weiteren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen (m/w/d)
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Architekturmodells / Standards (Planungsrichtlinie)
  • Definition von Standards
  • Planung und Projektierung der passiven Gebäudeinfrastruktur für die Daten- und Telekommunikationseinrichtungen nach HOAI
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Konzepte an sich ändernde städtische, technische und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Definition und Planung von redundanten Verfügbarkeitsarchitekturen
  • Zentrale Steuerung, Projektierung und Steuerung von Erweiterungen des stadtweiten Behördennetzes
  • Ämterübergreifende Projektarbeit

Änderungen des Aufgabengebietes aufgrund organisatorischer Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

  • einschägigige abgeschlossene Hochschulbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder
  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
  • Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschossenen IT-spezifischen Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben.
  • Erfahrung in Planung und Betrieb von passiven Netzwerkinfrastrukturen nach DIN 50173/50174
  • fundiertes Wissen über aktuelle Technologien im Bereich passive Netzwerkkomponenten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Außerdem erwarten wir selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kundenorientierung.

Führungserfahrung, Erfahrung im kommunalen Umfeld und in der Projektarbeit wären wünschenswert.

Wir bieten

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • konstruktives, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten innerhalb des Teams
  • intensive Unterstützung durch aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen, um Sie auf die Aufgabe vorzubereiten
  • einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte

Weiter bieten wir Ihnen einen Dienstposten mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Online Bewerbung

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier-Bewerbung unter Angabe der Kennzahl 104/0021/2020 bis zum 03.07.2020 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart, senden.

Im Falle von Papierbewerbungen erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Koch, Telefon 0711 216-91985, sowie Herr Wilkens, Telefon 0711 216-88178, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2020 an unser Online-Bewerberportal.