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  • Vollzeit unbefristet

Experte OT-Security (w/m/d)

Experte OT-Security (w/m/d)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte OT-Security für die DB Regio AG am Standort Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Cottbus, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt (Main), Frankfurt (Oder), Halle (Saale), Homburg, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Plochingen, Potsdam, Stuttgart, Trier, Tübingen oder Ulm.
 
Dies ist ein “Wo Du Willst-Job”: In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
 

Deine Aufgaben:

 
  • Du bist Ansprechpartner und Berater für Anforderungen der OT-Sicherheit an Fahrzeugen und maschinentechnische Anlagen
  • Dafür entwickelst Du OT-Sicherheitsleitfäden und prüfst deren Praxistauglichkeit
  • Du optimierst vorhandene Prozesse der OT-Sicherheit, begleitest Audits und überprüfst die Einhaltung von Vorgaben
  • In der DB Cybersecurity Community vertrittst Du die DB Regio und entwickelst ideenreich die wertschöpfende Zusammenarbeit im Konzern weiter
  • Du führst detaillierte OT-Risikobeurteilungen durch
 

Dein Profil:

 
  • Du bringst Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT/OT-Sicherheitsstandards (ISO 2700x, IEC 62443 Serie, NIST CSF u.a.) mit
  • Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum (Wirtschafts-) Informatiker, Ingenieur, Betriebswirt oder Naturwissenschaftler mit starkem IT-Bezug
  • Eine hohe Begeisterung für OT/IT-Sicherheit zeichnet Dich aus und Du bist motiviert, Dich in diesem Bereich stetig weiterzuentwickeln
  • Du bist grundsätzlich flexibel und bereit für die ein oder andere bundesweite Dienstreise zu unseren Werken
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

 
Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
 

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
 

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Dein Kontakt

Kühling, Andre
+49 30 297 24707
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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