HomeJobbörseIngenieur*in als Sachverständige*r (m/w/d) für Lüftungstechnik bei SGS Holding Deutschland
  • Vollzeit unbefristet

Ingenieur*in als Sachverständige*r (m/w/d) für Lüftungstechnik

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Unternehmensbeschreibung

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. 

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Ingenieur*in als Sachverständige*r (m/w/d) für Lüftungstechnik

Stellenbeschreibung

  • eigenständige Durchführung von Hygieneprüfungen sowie Prüfungen von Reinräumen und Laminartechnik
  • Abwicklung der Prüfungen von raumlufttechnischen Anlagen, CO-Warnanlagen, RWA-Anlagen und Feuerlöschanlagen nach Landesbauordnung 
  • Erstellung von Berichten und Sachverständigengutachten 
  • Betreuung von Bestandskunden, Akquise von Neugeschäft und Unterstützung anderer Standorte

Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • idealerweise erste Berufserfahrung als Sachverständige*r in einer zugelassenen Überwachungsstelle – Berufseinsteigende arbeiten wir gerne ein
  • Erfahrungen im Umgang mit den einschlägigen Fachnormen, Rechts- und Prüfgrundlagen
  • sehr gute Deutsch- (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst 

Zusätzliche Informationen / Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Zuschuss Deutschlandticket
  • Jobbike
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
  • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. 

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