Folgende Fragen kommen so oder so ähnlich bei jedem Gespräch vor. Überlegen Sie sich daher im Vorfeld eine passende Antwort.
Motive der Bewerbung
- Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?
- Was konkret wissen Sie über uns?
- Hatten Sie schon mal Kontakt zu uns, arbeiten Bekannte bei uns?
- Was reizt Sie an der Stelle?
Ausbildung und Erfahrung
- Warum haben Sie sich für den Beruf entschieden?
- Was sind die Gründe für Ihre guten/ mäßigen Leistungen?
- Was haben Sie in Ihren Praktika gelernt?
- Warum halten Sie sich für die ausgeschriebene Position als geeignet?
- Auf welche Leistungen und Erfolge sind Sie besonders stolz?
- Welche „Projekte“ haben Sie selbständig durchgeführt?
Person und soziales Umfeld
- Welche Merkmale/ Eigenschaften zeichnen Sie besonders aus?
- Welche Bedeutung hat „Kritik“ für Sie?/ Wie gehen Sie mit Kritik um?
- Wie haben Sie zuletzt eine Konfliktsituation gelöst?
Motivation und Lernbereitschaft
- Was motiviert Sie?
- Welche Merkmale muss eine Tätigkeit ausweisen, um Sie zu motivieren?
- Was wollen Sie in den nächsten drei bis fünf Jahren erreicht haben?
- Was machen Sie, wenn Sie kein Angebot von uns erhalten?