Stellen für TA & Laboranten erfolgreich besetzen

Inklusiv-Leistungen

Stellenanzeigen innerhalb der Jobkampagne 01.01.2022 - 31.03.2022

60 Tage Anzeigen-Laufzeit

Refresher inklusive nach 30 Tagen

TOP JOB Hervorhebung

Individuelles Branding Ihre Stellenanzeige(n) im Liquid Design 

E-Mail - Versand per JobLetter an Ihre Zielgruppe

Landing Page "Stellen für TA und Laboranten erfolgreich besetzen"

Social Media Marketing

Landingpage: Stellen für TA & Laboranten erfolgreich besetzen

Ihr Unternehmen wird auf der,eigens für die Kampagne erstellten Landingpage "Arbeitgeber und Stellenangebote für TA & Laboranten" mit Logo und Stellenangeboten vertreten sein. Die Landingpage wird über Direct JobMailings, "JobChannel" und "ChannelBox" auf der Startseite beworben und direkt verlinkt.

Weitere Besonderheit: Ihr Unternehmenslogo ist verlinkt und führt direkt zu Ihrem Arbeitgeberprofil. Dieses Profil beinhaltet auch Ihre Unternehmens-Jobs in exklusiver Darstellung.

Special News: Employer of Choice

Über die Landingpage und Mailings werden die aktuelle Meldungen publiziert. Arbeitgeber haben hier die Möglichkeit eigene Texte in Form von Artikeln/ Fachbeiträgen/ Interviews einzubringen und mit uns abzustimmen. 

Die Meldungen werden aktualisiert, bleiben jedoch dauerhaft im System für die Zielgruppe sichtbar erhalten.

Social Media Marketing

In Xing und in facebook werden die teilnehmenden Arbeitgeber und ihre Stellenangebote beworben. Weiterhin werden aktuelle Meldungen/ Interviews u.ä. von Arbeitgebern angeteast und entsprechend verlinkt.

"TOP JOB" Hervorhebung

Im Rahmen der JobKampagne werden Ihre Jobs in der Ergebnisliste als TOP JOB markiert.

E-Mail - Versand per JobLetter an Ihre Zielgruppe

Die T5 Datenbank umfasst mehrere tausend aktuelle Profile von Naturwissenschaftlern, Technischen Assistenten, Laboranten, Labortechnikern und ntw. Ingenieuren - Berufserfahrene und Absolventen. Viele von ihnen stammen aus aktuellen, virtuellen Recruiting Events sowie anderen registrierten Jobsuchen. Darunter sind Labormitarbeiter und -leiter, Außendienstler wie Regionalleiter, Pharmareferenten, Medizinprodukteberater, Applikationsspezialisten als auch Service- und Supportkräfte. Während der Kampagne werden diese aktuell interessierten Kandidaten informiert und auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht.

Individuelles Branding

Ihre Stellenanzeige wird im Liquid Design mit individuellem Header und Ihren Corporate-Farben gestaltet. Beispielanzeige hier.