TA Jobs in Szene setzen

Bewerben Sie Ihre TA Jobs attraktiv!

Im Rahmen der T5 Job Kampagne TA werden Sie als Arbeitgeber für Technische Assistenten und Ihr Stellenangebot exklusiv beworben. Innerhalb eines Zeitraums von 3 Monaten werden Ihre TA-Stellenanzeigen für je 8 Wochen (inkl. Refresh) in der T5 JobBörse sowie auf der gesonderten Landingpage "Technische Assistenten und Beruf(ung)" veröffentlicht.  Das Marketing umfasst dabei weitere Maßnahmen in der Ansprache der gesuchten Zielgruppe.

Die nächste Job Kampagne mit Fokus "TA" findet von Februar bis April 2021 statt. Anmeldungen sind ab sofort und auch noch während der Job Kampagne möglich.

Folgende Marketingdienstleistungen sind enthalten:

Landingpage: TA

Ihr Unternehmen wird auf der, eigens für den Zeitraum erstellten, Landingpage "Technische Assistenten und Beruf(ung)" mit Logo und Stellenangeboten vertreten sein. Die Landingpage wird über "JobChannel" und "ChannelBox" auf der Startseite sowie über Jobletter beworben und direkt verlinkt.

TA Berufung

Weitere Besonderheit: Ihr Unternehmenslogo ist verlinkt und führt direkt zu Ihrem Arbeitgeberprofil. Dieses Profil beinhaltet auch Ihre Unternehmens-Jobs in exklusiver Darstellung.

 

Arbeitgeberspezifische News

Auf der Startseite werden die aktuelle Meldungen publiziert. Arbeitgeber haben hier die Möglichkeit eigene Texte in Form von Artikeln/ Fachbeiträgen/ Interviews einzubringen und mit uns abzustimmen. 

Aktuelle Meldung TA

Die Meldung wandert nach einem variablen Zeitraum ins Archiv und bleibt dauerhaft im System erhalten. Außerdem wird sie suchmaschinenoptimiert. 

Social Media Marketing

Über Social Media Plattformen wie z.B. XING, facebook wird die Landingpage "TA" beworben. Weiterhin werden aktuelle Meldungen/ Interviews u.ä. von Arbeitgebern angeteast und entsprechend verlinkt.

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Weitere Besonderheit: Ihr Unternehmenslogo ist verlinkt und führt direkt zu Ihrem Arbeitgeberprofil. Dieses Profil beinhaltet auch Ihre aktuellen Stellenanzeigen.

 

"TopJob" Markierung

Im Rahmen der Job Kampagne besteht die Möglichkeit Jobs als TopJob zu markieren.

Top Job TA

Im Rahmen der Job Kampagne besteht die Möglichkeit Jobs als TopJob zu markieren. Laufzeit der Hervorhebung im kontinueirlichen Wechsel: mindestens 1 Woche. 

Kandidaten-Mailing

Die T5 Datenbank umfasst fortlaufend aktualisierte Profile von BTA, CTA, MTA, PTA, UTA sowie Laboranten. Während der Kampagne werden diese Kandidaten informiert und auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht.

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Die gesuchte Zielgruppe wird außerdem kontinuierlich via SEA, Newsletter, Marketing an (Weiter-) Bildungseinrichtungen u.ä. aufmerksam gemacht.

 

Online Arbeitgeber-/Messekatalog & JobWall

Teilnehmer von Veranstaltungen, die online und/oder als Präsenzverantaltung durchgeführt werden, erhalten online im Vorfeld Informationen über Arbeitgeber und ihr Stellenangebot für den Zielgruppen-Fokus.

Top Job TA

Das umfasst nicht nur die Aussteller einer Veranstaltung sondern auch die Arbeitgeber der Job Kampagne TA.

 

Preise

Job Kampagne TA: 2.200,- €

 

plus Anzeigen-Kontingent nach Wahl


Stellenanzeigen aus bereits gebuchten, noch nicht ausgeschöpften Kontingenten können genutzt,
weitere Kontingente auf Wunsch zusätzlich gebucht werden.

5er Anzeigenkontingent: 2.550,- €

pro Anzeige 510,- €

10er Anzeigenkontingent: 4.950,- €

pro Anzeige 495,- €

20er Anzeigenkontingent: 9.600- €

pro Anzeige 480,- €

 

Angebot freibleibend. Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Die Preise sind gültig ab 10/2020.

 

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