T5 TalentSpace

Für Arbeitgeber: T5 TalentSpace

T5 TalentSpace ist unsere Online- und Live-Platform für virtuelle Recruiting Events auf der sich Arbeitgeber und interessierte Kandidaten digital treffen. Entwickelt von Experten für Employer Branding & Recruiting Events, ermöglicht T5 TalentSpace über verschiedene Formate der Live-Video-Interaktion miteinander in Kontakt zu treten und sich auf mehreren Ebenen auszutauschen.

T5 TalentSpace - Überblick in 80 Sekunden

T5 TalentSpace - Feedback von Mitwirkenden

Entwickelt von Experten für Employer Branding & Recruiting Events,
bietet T5 TalentSpace verschiedene interaktive Formate, um miteinander in Kontakt zu treten.

T5 Kunden

Mit Leichtigkeit die passenden Talente finden!

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Online- und Live Plattform, auf der Arbeitgeber und Kandidaten einfach zueinander finden.

Integrierte Teilnehmer-Datenbank

Integrierte Kandidaten-Datenbank ...

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... mit Teilnehmerprofilen,
aktuellen CVs und Suchfunktion

Direkt mit allen Teilnehmern interagieren!

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Individuell planbare 1-1 Video Chats

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Virtuelle Messestände "Live Booths"

Session

Arbeitgeber-Sessions
für Präsentationen & Workshops

Auch im Vorfeld und Nachgang der Events vom Employer Branding profitieren
und Recruiting-Erfolge steigern!

Arbeitgeber-Profil

Arbeitgeber-Profil inklusiv
(8 Wochen!)

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Veröffentlichung von Stellenanzeigen inklusiv
(8 Wochen!)

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Ob umfassende virtuelle Jobmessen
oder individuelle Networking-Events:

T5 TalentSpace
Your Home for Online Recruiting Events

Ob Jobmesse vor Ort, virtuell oder hybrid: Auf den T5 Recruiting Events finden Job-Suchende und Arbeitgeber einfach zueinander.

Planungs- und Budgetsicherheit:
Die T5 JobMessen finden im ersten Halbjahr 2022 im virtuellen Format statt. Angesichts der aktuellen Corona-Lage ist die praxis- und erfolgserprobte Plattform T5 TalentSpace das für die Situation angemessene und sicherere Recruiting Event.

Sicherer bei absehbar notwendigen Kontaktbeschränkungen, um Übertragungsketten und die Corona-Ausbreitung zu verlangsamen.
Sicherer auch mit Blick auf die Planungen von Arbeitgebern und Bewerbern, um zuverlässig über effiziente Formate der Live-Interaktion miteinander in Kontakt treten und sich austauschen zu können.