HomeJobbörseSenior Ingenieur:in Projektmanagement Digitale Stellwerke bei Deutsche Bahn
  • Vollzeit Teilzeit unbefristet

Senior Ingenieur:in Projektmanagement Digitale Stellwerke

Deutsche Bahn Projektleiter Jobs

Über uns

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist als Teil der Deutschen Bahn dafür zuständig, die Inbetriebnahme der Neubaustrecke Wendlingen-Ulm 2022 und die Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart 2025 umzusetzen. Unterstütze uns z. B. in der Ausgestaltung des ersten Digitalen Knotens überhaupt und setze neue Maßstäbe für die Digitalisierung der Eisenbahn. An Perspektive mangelt es dir – auch nach Projektende – bei uns nicht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Ingenieur:in Projektmanagement Digitale Stellwerke (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
 
Dies ist ein “Wo du Willst-Job”: In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Senior Ingenieur:in Projektmanagement Digitale Stellwerke

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Umsetzung unserer Bedienstandorte und Technikstandorte von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme, hierzu zählen u.a. Erschließung, Rohbau und TGA
  • Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Kosten, Qualität und Kommunikation mit den Projektbeteiligten; dabei folgst du den rechtlichen sowie bau- und bahnbetrieblichen Rahmenbedingungen
  • Du hast Interesse am Thema BIM und setzt dieses sowohl konzeptionell als auch operativ erfolgreich für unsere Projekte ein
  • Zudem koordinierst du die Erarbeitung von fachbezogenen Unterlagen zur Sicherstellung der Finanzierung
  • Als Kommunikationstalent steuerst du alle Projektbeteiligten eigenständig und organisierst die Schnittstellen
  • Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Fachrichtung Ingenieurwesen (Verkehrs-, Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement mit, alternativ verfügst du über fundierte Kenntnisse durch eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
  • Du bist davon überzeugt, dass die Bahn zuverlässiger, pünktlicher und leistungsstärker werden muss und möchtest maßgeblich an der Realisierung des ersten digital gesteuerten Schienenknotens als Blaupause für ganz Deutschland mitwirken
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich von Eisenbahninfrastrukturprojekten und im Schnittstellenmanagement sowie Kenntnisse im Vertragsrecht, z.B. HOAI und VOB, sammeln
  • Neben deiner ausgeprägten Teamfähigkeit bringst du ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und überzeugst durch eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Deine kommunikative Art hilft dir bei deinen täglichen Aufgaben

Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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