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gempex GmbH
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gempex sucht Consultants (m/w/d)

Frau Elke Bonn ist Manager Human Resources und stellt für gempex neue Talente ein. In unserem Interview beantwortet sie Fragen rund um den Direkteinstieg als GMP-Consultant (m/w/d).

Hier geht es zum Interview.

Unternehmensbeschreibung

Die gempex GmbH unterstützt führende Unternehmen der Life Sciences Industrie bei der Umsetzung von Qualitätsanforderungen nach GMP – Good Manufacturing Practices. Hauptaktivitäten liegen in der professionellen Beratung und Unterstützung. Beginnend mit ersten Konzeptstudien über Qualifizierung und Validierung bis hin zur Begleitung der Routineaktivitäten. Kurz: Die Betreuung bei allen Fragen rund um den laufenden GMP-Betrieb der Kunden. Kurz: Die Betreuung bei allen Fragen rund um den laufenden GMP-Betrieb der Kunden.

gempex ist ein Arbeitgeber mit Zukunft! Finanzielle Stabilität ist ein entscheidender Faktor. Als eigentümer-geführtes Unternehmen mit einzigartiger Marktstellung schafft gempex eine solide Ausgangslage.

Unternehmenskultur

Insgesamt gesehen bietet gempex einen Arbeitsort mit familiärem Umfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt. Offene Türen, flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation auf Du-Ebene sind Ausdruck unseres Miteinanders.

Die Maxime unserer Arbeit ist, dass sie Erfüllung bringt und Spaß macht und mit einem ausgeglichenen Familien- und Freizeitleben in Einklang steht. Unsere Mitarbeiter genießen viele Freiheitsgrade und können durch das Mobile Arbeiten Ort und Zeit flexibel handhaben, denn die Lösung der Aufgabe steht im Fokus! Die passende IT-Infrastruktur hierfür stellen wir.

Führungssysteme

gempex bietet ein Arbeitsthema, das Experten schafft. Wir unterstützen in der persönlichen Entwicklung und Weiterentwicklung jedes einzelnen – auch durch die gempex-Akademie, die sich durch ein breit angelegtes Schulungsprogramm auszeichnet.
In Projekten arbeiten wir in Teams, die sich je nach Aufgabe und Umfang immer wieder neu zusammensetzen. Spannende GMP-Fragestellungen bieten viel Raum, sich selbst kreativ einzubringen. Mitwirken und Mitgestalten ist über alle Ebenen hinweg möglich und erwünscht, weil sich Menschen mit herausfordernden Aufgaben, Verantwortung und eigenen Entscheidungen entwickeln.

Leistungspaket

Wir bieten flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub und unbefristeten Arbeitsverträgen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches GMP-Schulungskonzept und spannende GMP-Projekte befähigen jeden Mitarbeiter zur Spezialisierung. Wir leben kollegial und freundlich miteinander und kommunizieren auf kurzen Entscheidungswegen dank unserer flachen Hierarchie.

Je nach Joblevel stellen wir unseren Mitarbeiter einen Firmenwagen. Unser attraktives Gesamtpaket an Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Krankenzusatzversicherung runden unser gesamtes Angebot ab.

Soziales Engagement

gempex ist ein inhaber-geführtes familiäres Mittelstandsunternehmen. Soziales Engagement schreiben wir groß. So stiften wir Stipendien an der Hochschule Mannheim, sind Fördermitglied an der HS Albstadt-Sigmaringen und unterstützen karitative Projekte wie die Aktion für krebskranke Kinder des Ortsverbands Mannheim der Deutschen Leukämie-Forschungs-Hilfe.