Häufig sind es Stellen im pharmazeutischen Außendienst, von API bis ZNS, aber auch Stellen im Spezial-Außendienst (KAM, MSLM) sowie Führungspositionen und Produktmanagement-Positionen.

Neben den gesetzlichen Qualifikationen freuen wir uns auf Sie, wenn Sie:

• Spaß am Verkauf und Begeisterungsfähigkeit mitbringen
• Gut und auf Augenhöhe kommunizieren
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation aufbringen
• Bereit sind, sich mit all Ihrer Kraft für diesen wunderbaren Job einzusetzen
• Reisebereit sind und Spaß am Autofahren haben
• Bereit sind, Ihre Termine eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten
• Offen dafür sind, die Veränderung der digitalen Arbeitswelt auch im Außendienst mitzugehen
• ‍

Nein. Wir als Unternehmen bilden nicht zum Pharmareferenten/zur Pharmareferentin aus, weshalb wir auch die Kosten dafür nicht übernehmen. Informationen zur Ausbildung entnehmen Sie gerne den zuständigen Pharmaschulen.

Wenn Sie keine der aufgeführten Qualifikationen als Pharmaberater/in mitbringen, können Sie unter bestimmten beruflichen Voraussetzungen eine Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten / zur geprüften Pharmareferentin an einer Pharmaschule absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei uns im Pharma-Außendienst einzusteigen. Ohne diese Ausbildung/Qualifikationen haben Sie dennoch die Möglichkeit,  Medizinprodukte zu vertreiben, oder im OTC-Außendienst (rezeptfreie Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, etc.) tätig zu werden.
Sie sind noch unsicher, ob die Tätigkeit als Pharmaberater/in etwas für Sie ist? Nehmen Sie gerne an unserem Webinar “Pharmaberater – ist das was für mich?“ (Event verlinken) teil, um sich ein genaues Bild vom Alltag eines Pharmaberaters/einer Pharmaberaterin zu machen.

Das AMG bestimmt in Deutschland, wer Ärzt/innen und weitere medizinische Fachkreise über Arzneimittel beraten darf. Das Gesetz listet alle Berufsbezeichnungen auf, die die erforderliche “Sachkenntnis als Pharmaberater/in” mitbringen und ohne weitere Ausbildung als Pharmaberater/in tätig werden dürfen. Eine Auflistung dieser Berufsbezeichnungen finden Sie oben.

Nach §75 des Arzneimittelgesetzes (AMG) bringen Sie als künftige Pharmaberater/in zertifizierte Sachkenntnis bzw. einen der folgenden Abschlüsse mit:

• Akademischer Abschluss in Biologie, Chemie, Pharmazie, Human- oder Veterinärmedizin
• Abgeschlossene Ausbildung als:
• Pharmazie-Ingenieur/in, Pharmazeutische Assistent/in, Pharmazeutisch-Technische Assistent/in (PTA)
• Medizinisch-Technische Assistent/in (MTA, MTLA, MTRA)
• Chemisch-Technische Assistent/in (CTA)
• Biologisch-Technische Assistent/in (BTA)
• Veterinärmedizinisch-Technische Assistent/in (VMTA)
• Geprüfte Pharmareferent/in

Weitere Abschlüsse, wie beispielsweise Biochemie oder Lebensmittelchemie, können von der zuständigen Behörde ggf. als sachkundig anerkannt werden.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind wir laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) auf eine max. Projektdauer von 18 Monaten verpflichtet. Danach haben Sie entweder die Chance vom Kunden übernommen zu werden oder wir finden ein neues Projekt für Sie. Da Sie im Dienstleistungsteam direkt bei uns angestellt sind, gibt es hier keine max. Projektlaufzeit.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von uns. Sie sind also bei MARVECS angestellt, werden aber als Mitarbeiter/in Teil des Außendienstes unseres Kunden. Sie erhalten von uns einen Dienstwagen und Visitenkarten sowie Verkaufsmaterial vom Kunden. Laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist die Dauer dieses Vertragsmodells auf 18 Monate beschränkt. Danach werden Sie entweder vom Kunden übernommen, oder wir setzen Sie in einem neuen Projekt ein.
Werden Sie Teil eines unserer Dienstleistungsteams, erhalten Sie ebenfalls einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Anders als bei der Arbeitnehmerüberlassung, sind Sie (inkl. Führungskräfte) dann als Teil eines Außendienstteams direkt bei uns angestellt.
Bei der Arbeitsvermittlung vermitteln wir Sie direkt an unseren Kunden. Sie werden also direkt im Pharmaunternehmen angestellt und erhalten alle Konditionen des Kunden.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind wir laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) auf eine max. Projektdauer von 18 Monaten verpflichtet. Danach haben Sie entweder die Chance vom Kunden übernommen zu werden oder wir finden ein neues Projekt für Sie. Da Sie im Dienstleistungsteam direkt bei uns angestellt sind, gibt es hier keine max. Projektlaufzeit.

Naturwissenschaftler, die in den Pharma-Außendienst einsteigen, können im Schnitt mit einem Gehalt von 45.000 Euro rechnen. Je nach Unternehmen variieren die Einstiegsgehälter zwischen 39.000 und 50.000 Euro und steigen mit wachsender Erfahrung und entsprechendem Einsatzbereich.
Darüber hinaus können Sie mit attraktiven Boni, Firmen-PKW, der Übernahme von Spesen, einer hochwertigen IT-Ausstattung, Benefit-Programmen, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren umfassenden Sozialleistungen rechnen.