ACENTISS GmbH
Arbeitgeberprofil
Kurzprofil
- Branchen
-
- Medizintechnik
- Beratung
- Ingenieurdienstleister
- Geschäftsfeld
- Projektmanagement, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt
- Umsatz
- ca. 2.5 Mio. EUR
- Einstiegsgehalt
- Verhandlungsbasis und abhängig von der Berufserfahrung
- Mitarbeiter
- 25 Mitarbeiter
- Mitarbeiterbedarf
- 2+
- Offene Stellen
- 1 Stellenangebote
- Standorte
- Ottobrunn, Leinfelden-Echterdingen
- Arbeitssprache
- Deutsch, Englisch
Porträt
Die ACENTISS GmbH unterstützt ihre Kunden mit professionellem Projektmanagement bei der Entwicklung und Zulassung von Produkten in der Medizintechnik sowie Luftfahrt und Automotive. Zudem übernimmt die Acentiss die Entwicklung und Konstruktion einzelner Komponenten oder Komplettgeräte unter Berücksichtigung der bestehenden Anforderungen und Normen in der Medizinitechnikbranche. Unsere Schlüsselkompetenz ist die Berückischtigung aller sicherheitskritischen Merkmale und die effiziente Integration der einzelnen Bestandteile und Komponenten in Gesamtsysteme.
Unternehmenskultur
Die ACENTISS hat sich im Sinne der Kundenanforderungen einen hohen Maßstab bezüglich der Qualität von Arbeitsergebnissen gesetzt. Dabei betonen wir verstärkt eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern. Unter dieser Zielvorgabe ist jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich tätig und trägt damit maßgeblich zur Kultur und zum Erfolg des Unternehmens bei.
Führungssysteme
Unserer Überzeugung folgend gestalten wir Führung kooperativ, ehrlich und zielgerichtet. Mitarbeiter sind bei uns gefordert, das Unternehmen, seine Ziele und dessen Wirkung mitzugestalten. Dies fördern wir aktiv. Zugleich legen wir großen Wert auf hochqualitative und gewissenhafte Arbeit, denn nur so können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Die Führungskräfte in der ACENTISS sind Teil des Teams, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikation sind Teil dieser Kultur.
Leistungspaket
Die ACENTISS zahlt eine faire Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen (Bonus, Altersvorsorge, Firmenwagen, …) sowie Weiterbildungen zugeschnitten auf die Kenntnisse und Entwicklungswünsche der Mitarbeiter. Home-Office ist in Rücksprache möglich. Zur Förderung der offenen Unternehmenskultur finden regelmäßig Teamevents statt.
Das ACENTISS- Team ist international, dynamisch und vielfältig zusammengesetzt und schöpft seine Leistung aus der effizienten Mischung von jungen Mitarbeitern sowie bestätigten Experten mit langjähriger Berufserfahrung.
Zusätzlich wird das ACENTISS Team von einem Wise Men-Team flankiert, welches aus erfahrenen, bereits im Ruhestand befindlichen Wissensträgern aus den ACENTISS Geschäftsfeldern besteht.