Kurzprofil

BERLIN-CHEMIE entwickelt, produziert und vertreibt pharmazeutische Produkte. BERLIN-CHEMIE ist eine deutsche Tochtergesellschaft der MENARINI-Gruppe, die seit Jahren einen führenden Platz im italienischen Pharmamarkt einnimmt.
Branche
  • Pharma 
Geschäftsfeld
Entwicklung, Produktion und Vertrieb pharmazeutischer Produkte
Umsatz
2016: ca. 1,59 Mrd. € (weltweit)
Mitarbeiter
International 5.205
Mitarbeiterbedarf
2017: neben der Berufsausbildung und Praktika ca. 60 Positionen
Offene Stellen
13 Stellenangebote
Standorte
Glienicker Weg 125, 12489 Berlin, Deutschland
Standorte weltweit
in nahezu 30 Ländern Mittel- und Osteuropas sowie Zentralasiens
Arbeitssprache
Deutsch und Englisch

Arbeitgebervideo

Porträt

Wir über uns

Seit 1992 ist BERLIN-CHEMIE eine Tochtergesellschaft der italienischen Menarini-Gruppe, einem weltweit tätigen Pharmakonzern mit Hauptsitz in Florenz. Das Familienunternehmen bietet alle Vorteile einer inhabergeführten, nicht börsennotierten Gesellschaft. Ihr Schwesterunternehmen, die A. Menarini Research & Business Service GmbH, erbringt spezialisierte Dienstleistungen für BERLIN-CHEMIE und andere Unternehmen des Menarini-Konzerns.

Forschungsschwerpunkte der BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH liegen in den Indikationsgebieten:

  • ‌Diabetes
  • Antiinfektiva
  • Astma
  • Herz-Kreislauf-Erkrankungen
  • Onkologie
  • Schmerztherapie

Wir sind eng mit dem Standort Berlin verbunden. Hier erfolgt im Wesentlichen die Weiterentwicklung und -erforschung von Wirkstoffen, die in den anderen Forschungszentren der Menarini-Gruppe entwickelt werden und deren Produktion.

BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH beschäftigen Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen und aus ganz verschiedenen Fachrichtungen. Weltoffenheit trifft hier auf Bodenständigkeit, Innovation auf Tradition. Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre. Manche Familien sind bereits in fünfter Generation für die Unternehmen tätig.

Der anhaltende Erfolg unserer Unternehmen ist der Erfolg unserer Mitarbeiter. Sie prägen das Unternehmen mit ihrem Können und ihrem Engagement. Bei uns findet jeder Mitarbeiter Gehör und kann sich individuell einbringen.

BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH als Arbeitgeber fördern Teamarbeit und legen Wert auf flache Hierarchien. Wir sind stolz darauf, stetig neue Arbeitsplätze zu schaffen und in unseren Nachwuchs zu investieren. BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH bilden aus und bieten zahlreiche Karrierewege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf motivierte Mitarbeiter und bieten Ihnen deshalb zahlreiche Leistungen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Berlin-Chemie und der Menarini GmbH einsteigen und sich stetig weiterentwickeln können.

Wir freuen uns auf Sie!

Unternehmenskultur

Die Unternehmensstrategie ist auf ein langfristiges Wachstum und nicht kurzfristige Gewinnmaximierung ausgerichtet. Anders als in börsennotierten Unternehmen werden unsere Gewinne vollständig reinvestiert: in die Forschung, in moderne Produktionsanlagen und nicht zuletzt in unser wichtigstes Kapital, unsere Mitarbeiter/innen. Mehr als 3000 hochmotivierte und bestens qualifizierte Fachleute konnten wir in den vergangenen zehn Jahren gewinnen. Deren Leistung und deren Engagement zahlt sich im Betriebsergebnis aus; für den einzelnen und das gesamte Unternehmen.

Unsere italienisch geprägte Firmenkultur fordert pragmatisches und ergebnisorientiertes Vorgehen in der Arbeit.

Leistungspaket

BERLIN-CHEMIE bietet Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteprogramme. Der Bedarf wird durch regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche ermittelt. Wichtig ist uns, dass die Qualifizierung im Rahmen der täglichen Arbeit angewendet werden kann. Damit kann eine individuelle und ergebnisorientierte Förderung gewährleistet werden. Inhalte der Gespräche sind unter anderem: Welche Qualifikationen kann der/die Mitarbeiter/in einbringen und womit kann er die Qualität seiner Arbeitsergebnisse verbessern? Welches Know-how braucht er, um den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden? Den Ausgleich zum Beruf, sei es über sportliche Aktivitäten oder im privaten Umfeld unterstützen wir vielfältig. Dazu gehören regelmäßige Informationen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, wie konkrete Aktionen zum Thema Gesundheit durch Vorträge, Gesundheitstage oder Kursangebote. 

Als tarifgebundener Arbeitgeber bieten wir als Sozialleistungen neben Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenticket an. Auch Beratungsleistungen wie beispielsweise die Unterstützung werdender Eltern durch einen betrieblich eingerichteten Elternservice sowie die Wohnungsvermittlung stehen unseren Mitarbeiter/innen zur Verfügung.

Weiterbildung

Als tarifgebundener Arbeitgeber bieten wir als Sozialleistungen neben Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenticket an. Auch Beratungsleistungen wie beispielsweise die Unterstützung werdender Eltern durch einen betrieblich eingerichteten Elternservice sowie die Wohnungsvermittlung stehen unseren Mitarbeiter/innen zur Verfügung

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