Kurzprofil

WÖRWAG PHARMA ist ein internationales Pharmaunternehmen in Familienbesitz. Die Palette von WÖRWAG Pharma umfasst ver­schrei­bungspflichtige Präparate wie OTC- (Over the Counter) Produkte und Nahrungs­ergänzungsmittel.
Branche
  • Pharma 
Geschäftsfeld
Biofaktoren (Vitamine , Mineralstoffe, Spurenelemente) Präparate gegen Polyneuropathie und Generika
Mitarbeiter
weltweit 900
Mitarbeiterbedarf
in 2016 ca. 60
Offene Stellen
15 Stellenangebote
Standorte
Böblingen
Standorte weltweit
über 35 Standorte in Osteuropa, Lateinamerika, Asien
Arbeitssprache
deutsch und englisch

Porträt

WÖRWAG Pharma: Kompetenz in Biofaktoren

Die WÖRWAG Pharma GmbH & Co. KG ist ein seit 40 Jahren international tätiges Pharmaunternehmen. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Biofaktoren-Präparate. Die Produktpalette von WÖRWAG Pharma umfasst verschreibungspflichtige Präparate wie auch OTC- (Over the Counter) Produkte und Nahrungsergänzungsmittel. Die apothekenexklusiven Produkte werden zur Behandlung diabetischer Folgeerkrankungen wie Neuropathien (Nervenschäden) sowie bei Herz-Kreislauf- und neurologischen Erkrankungen eingesetzt.

Im Jahr 2015 hat das Unternehmen mit 900 Mitarbeitern in über 35 Ländern weltweit einen Umsatz von rund 180 Mio. Euro erzielt. Absatzmärkte sind Deutschland, Osteuropa, Russland, die baltischen Staaten, Zentralasien, Asien und Lateinamerika.

WÖRWAG Pharma ist ein Familienunternehmen, das in zweiter Generation von Dr. Marcus Wörwag und Monika Wörwag sowie von Gerhard Mayer geführt wird. Dr. Fritz Wörwag hat das Unternehmen 1971 in Stuttgart gegründet. Der Hauptsitz ist heute in Böblingen.

Unternehmenskultur

Getting closer - Helping better:

Näher dran sein - an den Bedürfnissen unserer Kunden. Näher dran an den Menschen. Um besser zu verstehen und besser helfen zu können. Gemeinsam nach vorne - als Unternehmen und Marke.

Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt: Mitarbeiter, Ärzte, Apotheker und Patienten

Unsere Stärke ist, dass wir ein Familienunternehmen sind, das Verantwortung übernimmt. Wir sehen uns als Team, das bereit ist sich stetig zu verändern und zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sollen selbstständig entscheiden und mitgestalten.

Führungssysteme

Internationales, dynamisches Team:

Als internationales Unternehmen sind wir stolz auf unsere „bunte" Unternehmenskultur. In unserem Team arbeiten zahlreiche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Ländern. Wir fördern Eigeninitiative und -verantwortung, unternehmerisches Denken und Teamgeist und bieten jedem Mitarbeiter die Plattform, um aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.

Mitarbeiterentwicklung

Wir helfen unseren Mitarbeitern dabei, Ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu verfolgen. Wir bieten ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Trainings sowie Coachings, die wir auf ihre individuellen Fähigkeiten und den Unternehmensbedarf anpassen. Es ist uns sehr wichtig, Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln und sie dann auch in ihren neuen Rollen zu begleiten und zu unterstützen.

Leistungspaket

  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • 13. Gehalt sowie
  • Zuzahlung für die Altersvorsorge
  • Firmenwagenregelung
  • Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeitenregelung) sowie Mobiles Arbeiten
  • Breites Weiterbildungsangebot (fachliche, persönliche, methodische Trainings)
  • JobTicket
  • 30 Tage Urlaub

Spezial

Der Fritz-Wörwag-Forschungspreis zeichnet Wissenschaftler und Forscher aus, die sich mit der klinischen Anwendung von Biofaktoren, etwa mit der Diabetesbehandlung oder dem Thiaminstoffwechsel beschäftigen.

Der Mensch im Mittelpunkt - wir übernehmen Verantwortung
Sichere Stromversorgung, sauberes Trinkwasser, ein Ausbildungsprojekt für Straßenkinder: Die Unterstützung sozialer Projekte, ob in Afrika, in der heimatlichen Region oder anderswo auf der Welt, gehört für uns als nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen dazu.

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