Muss- und Kann-Anforderungen

Der Punkt „Ihr Profil“ ist unterteilt in Anforderungen, die man auf jeden Fall haben sollte und Anforderungen, die nicht zwingend benötigt werden. Bewerber, die die genannten Kann-Anforderungen mitbringen, sind hier jedoch klar im Vorteil. Begonnen wird die Anforderungsliste mit dem Wichtigsten (=Muss). Zum Beispiel in der Vetter-Stellenanzeige „Pharmaz.-technischer-Assistent (m/w/d) Lösungsherstellung“ muss man über eine abgeschlossene pharmazeutisch-technische Berufsausbildung verfügen und man muss gute PC- und MS Office Kenntnisse mitbringen. Die restlichen Nennungen zur Arbeitsweise, Motivation und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wünschenswerte Add-ons ...